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工場求人を探そう

全国の工場求人やバイト・パート・製造業の仕事内容を解説します。

「ミドル活躍中」「中高年歓迎」工場求人の特長の意味

皆さんこんにちは!

今日も工場求人を探していますか?良いお仕事は見つかったでしょうか。

今回は「ミドル活躍中」や「中高年歓迎」という特長マークの意味について解説しますね。

 

最近、人材派遣会社さんとお話ししていて気になるのが、「若者が応募しなくなった」という嘆きのお言葉です。

日本の人口がだんだん減っていることは皆さんもご存知だと思いますが、たまに渋谷や池袋のような街を歩いていると若者が減っているなんていうことは信じられない気がします。

 

でも、都心でもちょっと郊外の街に行くと以前はあった公園が取り壊されたり、歩道橋がなくなったり、小学校が統廃合されたり、人口減の波がじわりと進んでいることがわかります。

これが地方都市となればなおさら・・

 

そんな人口の問題もあり、求人情報サイトでもなかなか若者が応募しなくなっているのです。

特に、工場などの仕事はイマドキの若者にとってきつい、汚いというイメージが定着しているようでなかなか応募してくれません。

最近の工場は特に大手では環境が整備され、清潔でとても働きやすいところが増えています。給料も待遇もそんなに悪くないし、イメージが先行している部分もあるのでしょう。

 

そういった事情もあって、各求人サイトでは中高年の応募者をだんだん歓迎するようになりました。

以前の中高年といえば、すでに身体を動かす仕事は難しいと考えられていましたが、最近の中高年は見た目が以前よりずっと若いですよね?

バリバリは働けないとしても、仕事内容によっては40代、50代の方でも働ける仕事が増えているのです。

 

なお、「ミドル」とは「中高年」を置き換えた言い回しで、40代・50代のことを指す言葉と思っていただいて間違いありません。

なんでそんなわかりずらい言い回してにしているかというと、単にイメージ戦略なのです。中高年といわれるよりミドルと言われた方が中年男性はちょっとは嬉しいですよね。

またミドルの方がバリバリ働けて元気そうというイメージもあります。

課長島耕作みたいな・・

 

そんなイメージ戦略もありミドルとうたった方がお仕事に応募してもらいやすくなるのではないかと求人サイト側では考えているのです。

 

では、ミドルでもできるお仕事とはどのようなものでしょうか。

 

単純に身体を酷使しない仕事はたいがいのミドルでも就業可能です。

 

たとえば、倉庫の軽作業や検品、工場の梱包や検査・部品加工、食品工場、清掃業務など、女性でもこういったお仕事に就いていることが多いですよね。

 

また、免許があればできる仕事もミドル層が働ける職種となります。

たとえば、トラックのドライバー、フォークリフトの運転手、重機の運転手などなど。

 

こうしてみると、非常に広範囲の職種でミドルが活躍できる可能性があることがわかっていただけると思います。

ホワイトカラーだと管理職の経験や実績がなければなかなか良い職場へ転職することは難しいですが、工場勤務なら幅が広がります。

 

ぜひ、中高年、ミドル層の皆さんも工場求人に応募してみてはいかがでしょうか。

 

 

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「大手企業」工場求人の特長の意味

皆さんこんにちは!今日も工場求人探していますか?

 

気に入った求人情報を見つけたら一つだけではなく複数応募しましょうね。

それが良いお仕事を見つける近道です。

 

さて、今日は求人情報でよく見かける「大手企業」という特長マークの意味についてご説明しますね。

 

読んで字のごとく大手企業のお仕事という意味なのですが、大手企業ってどのくらいの規模の会社がご存知ですか?

 

売り上げで言うと、

1億円?

5億円?

 

全然違います。

 

大手企業とは普通売り上げ規模50億円の会社のことを指します。

 

50億円ってそんな会社そんなにいっぱいあるのか?と思われますが、もちろん首都圏や中京圏、関西圏であればそれくらいの規模の会社はたくさんあります。

 

全国の売り上げ50億円希望の会社の一覧を作りました。

全国の工場一覧

 

ただ、ここで気をつけなければならないのは、求人情報を書いている派遣会社の担当者に明確な大手企業のイメージがあるかどうかということです。

 

つまり、大手企業の仕事とうたっておきながら、実際は中小企業だったり、逆に超大手企業だったりということもゼロではないのです。

 

50億円の企業と5億円の企業では待遇や職場環境に雲泥の差があります。

もちろん従業員数も桁が違うと思われます。

入社してからあれ?ということがないように、派遣会社に面接にいくときは、必ず会社名とどのくらいの規模の会社なのかを質問しましょう。

 

また、お仕事の中には派遣社員から将来正社員になれる仕事もあります。

そういう仕事の場合、会社の規模が重要になってきます。会社の規模が大きければ福利厚生もしっかりしていますし、社内環境もや一緒に働く人材も充実しているから働きやすいはずなのです。

 

ちょっとバイト程度で働くのであれば企業規模を気にする必要はないかもしれませんが、将来に渡って働きたいとか、長期でのお仕事を考えている方は、ぜひ「大手企業」のお仕事に挑戦してみてくださいね。

 

以上「大手企業」マークの意味にについてでした。

 

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「車通勤OK」「バイク通勤OK」工場求人の特長の意味

おはようございます!

今日も工場求人探していますか?よいお仕事はみつかりましたか?

 

さて、工場や製造業の求人情報を見ていて時々みつける特長アイコンに「車通勤OK」「バイク通勤OK」というのがあります。

 

このアイコンの裏に隠されている意味について解説します。

 

メーカー側が自動車やバイクの通勤を認めると言うことは普通ありません。車通勤を認めてしまえば駐車場の確保が必要ですし、通勤中に事故に合うリスクも高くなってしまいます。

それなのに、あえて「車通勤」を認めているのはなぜなのでしょうか。

それには2つの理由があります。

 

・工場が地方の田舎にあるため公共交通機関がない。

・車通勤を認めてイメージを良くしたい

 

都市圏にある工場は近くに電車が走っていますが、多くの工場は広大な敷地が必要なため、たいがい地方にあります。それも地方の駅前ではなく、高速道路のインターの近くだったり、街から遠く離れた山の中にあったりします。

土地を確保するための苦肉の策なのですが、地方の工場は不便な場所にあると覚えておいて間違いないでしょう。

そんな不便な場所に誰が喜んで通うでしょうか?

何かのメリットがないと通いません。

そんなわけで車通勤が認められているのです。

広大な敷地があれば駐車場の確保も余裕です。

地方の若者に働いてもらうためには、彼らの足となっている車で来てもらうしかないのです。

 

さて、もう一つに理由として、企業側はイメージがよくなることも狙っています。

「車通勤」を認めている心の広い企業、労働者の自由な通勤を認めている先進的な企業、そんなところを狙ってこのアイコンを求人情報に設置しています。

 

若者なら古くさい企業より、先進的でまともな会社に入社したいですよね。

 

なお、こういった不便な場所にある工場の場合、たいがい駅前などいくつかの拠点から送迎バスが出ています。車やバイクを持っていない社員の方も通えるのでまず安心です。

 

気になる時は派遣会社に登録するときに、担当者にきちんと確認しましょう。

 

以上、車通勤、バイク通勤OKアイコンを企業がかかげる理由でした。

 

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「寮付き」工場求人の特長の意味

こんにちは!今日も工場求人を探していますか?

季節はもう春。

学校を卒業して新しく社会に巣立つ学生さん達にとっても工場での仕事は魅力があります。

 

なにしろ若者にとって一番の問題は「お金が無い」ことです。

 

アパートを借りるにはお金がかかる

地方から上京するなり、近くの大都市に働きに出るにしてもいろいろお金がかかります。交通費はもちろんですが、仕事が決まるまでの当面の生活費、なにより住む場所は大問題です。

アパートを借りるのには、関東地方ではだいたい家賃5ヶ月分くらいのお金を用意する必要があります。

 

内訳はこうです。

敷金:2ヶ月

礼金:1ヶ月

最初の家賃:1ヶ月

不動産屋の手数料:1ヶ月

 

6万円ワンルームに住もうと思ったら、最初に30万円必要なのです。30万円は大金ですよね。よほど貯金している若者ならいざしらず、20歳そこそこの仕事もまだ見つけていない若者にこのお金はなかなか用意できません。

親に泣いて頼むしかありませんね。

 

そんなお金の無い若者の見方が工場の仕事なのです。

派遣会社の借り上げアパートに住める

工場の仕事の多くは地元の若者はもちろんですが、県外から移住して来る若者も大歓迎なのです。なにしろ人口が縮小する一方のこの日本です。若者と聞けば何でもいいわけです。

とにかく彼らが働けるように助けてあげたい。

そういう風に多くの派遣会社は考えています。

 

もちろん派遣会社も儲かるために若者に仕事を紹介するので、慈善事業でやってるわけではないのですが、とにかく住居を提供してあげようというところは多くあります。

 

これが工場求人では「寮付き」「ワンルーム」などの特長アイコンで記載されています。

 

こういった寮付きの仕事は何も、複数の若者が一つの部屋に押し込まれているわけではなく、普通は街によくあるアパートを借り上げて、若者ひとりひとりに一部屋を跨がししているのです。

 

派遣会社に登録した若者は、アパートを借りる際の多額のお金を払うことなくすぐに住居を確保できるというわけで、多くの方が利用しています。

特に知らない街の工場で働く場合はこの仕組みを利用した方がいいですよね。

中には、彼女付きOKとか親子で入居OKといったふれこみで登録者を獲得しようとする派遣会社もたくさんあります。

 

仕事の無い若者=無謀な結婚をしている可能性アリ

 

こういった世間一般の考え方もありますが、こういう無謀な結婚をしているカップルにも助けになります。

タダではない

ただ、ここで気をつけてほしいのは、何も「寮付き」がすべてタダというわけではないということです。

派遣会社側は住居は用意するから、月々の家賃は納めてねというところがほとんどです。

だから、一刻も早く働いて毎月の家賃を払えるようにしたいところです。

中には住居手当という形で、毎月何万円かを補助してくれる会社もあります。

 

また、アパートの近くから送迎バスがでている派遣会社もあります。工場労働者の中には普通の生活パターンが送れなくて毎日遅刻がちな人も少なくありません。

そんな方のために、こういった送迎バスが用意されているんですね。もちろん、工場に出勤するまでの交通費の削減にもなります。

 

アパートはもちろんプライバシーが守られていますし、レオパレスのような家電やベッドなどがすでに用意されているケースが多いと思います。究極バッグひとつで派遣会社に登録に行って、そのままアパートを用意してもらい、その日からそこで暮らすということも可能なのです。

お金の無い若者にとっては夢のような生活です。

なお、こういった寮付き求人は派遣会社ごとに条件が異なります。

必ず登録の際に、細かく確認しましょう。

自分の思った条件と違うようなら断りましょう。派遣会社は他にもたくさんあります。無理して働く必要はありません。

 

以上、今日は「寮付き」の特長アイコンがある求人の意味についてご説明しました。

 

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「仲間で応募OK」「友達と応募歓迎」工場求人の特長の秘密

こんにちは!今日も工場求人探してますか?

数ある工場求人の中でも気になる特長ってありますよね。

今日はその中でも「仲間で応募OK」「友達と応募歓迎」など、複数人での応募を歓迎する記述について語ってみたいと思います。

 

派遣会社がなぜこういった複数人での応募を歓迎しているのでしょうか?

一つにはどうせ応募するなら一人ではなく、知り合いも連れて応募してくれるなら芋づる式に応募者を獲得できて嬉しいということです。

 

そもそも工場の仕事に応募してくる人たちは、特殊技能がいる仕事でない場合それほど一人一人のスペックは高くありません。

中卒の人も含まれているでしょうし、高校を卒業していてもレベルの高い学校ではない可能性がとても高いです。

結果として工場の仕事に応募する友達もまた学校の偏差値としてはそれほど高くない可能性があるのです。

 

偏差値が高くない学校を出ているということは、社会に出てから「人からの指示でしか動けない」タイプの人材である可能性も高くなってきます。

 

しかし、工場で働く人たちがみんな自分の考えを持って働きだしたらどうでしょう。

工場の経営者としては困ります。

工場では決まりきった単純作業を黙々とこなしくれる人材ほど歓迎されるからです。

 

そのため、派遣会社は偏差値的にレベルが低い若者とその友達が一緒に応募してくれることを待ち望んでいるのです。

 

もちろん偏差値の低さとその人の人間性はイコールではありません。偏差値が低くても自発性があり仕事のできる人材がたくさんいます。

 

ただ、確率的に偏差値の低い人材には自発性が低く、新しい価値を創造することが困難な受け身の人物が多く存在すると派遣会社が考えていることも忘れてはなりません。

 

以上、いろいろきついことも言いましたが、

黙々と言われた仕事をずっとこなしていきたいという方には、工場の仕事はうってつけです。楽すぎて笑いが止まらないかもしれません。

 

同じような考えの仲間が周りにいれば、ぜひ誘い合って派遣会社の求人情報に応募することをオススメします。

 

ただ、自分は人に言われた仕事や嫌だ!自発性と創造性を持って社会で出世したいと考えているようなら工場のラインで働くのはお薦めしません。

 

以上、求人情報の「仲間で応募OK」「友達と応募歓迎」に秘められている派遣会社側の思惑でした。

 

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